我種了3株植物
在種植時
有2個很漂亮的小盆子、1個很醜的大盆子
私心喜歡的2株植物當然種在漂亮盆子裡
但最近這2株植物長得不好(變成上面這樣)
反而是很醜的大盆子
裡面的植物度過蟲蟲危機後
現在是茂盛的不得了
所以
換盆很重要
換盆很重要
換盆很重要
朋友曾經在一個小單位的工作上遇到3位很有特色的劣等中階主管
管理方式各如下
A.朋友式，向每位部屬推心置腹，同事間八卦更能博取同情，造成部屬分立方式榨取部屬
B.菁英式，除了自己、儲備主管及花瓶外，其餘部屬均是奴隸，採高壓及怒罵方式榨取部屬
C.僕役式，採任勞任怨，極力犧牲自己，藉此要求部屬同樣犧牲方式榨取部屬
當時朋友算是後勤工作，
3位中階主管的下面又有各為其主的資深員工，
辦公室政治完全就發展到爆炸，
朋友攪和在其中，
每天都在努力工作(同時準備找新工作)，
日子過的也是挺精彩，
朋友不太喜歡那段日子，
高階主管
喜歡A主管協調能力，
喜歡B主管工作能力，
喜歡C主管任勞任怨，
於是
A永遠都得找笨蛋部屬講"其他員工好壞壞"的八卦來騙部屬做乖乖
B永遠都有新點子壓榨奴性員工來凸顯自己的工作能力
C永遠都可以犧牲任何部屬來答謝長官知遇之恩，同時忘記自己的懦弱
但盆子很小
沒人想要換盆子
只想要在小盆子裡面爭奪
朋友感覺自己不是在條船上和同事相互合作
倒像是死刑犯一般眼神空洞地永無止盡的瞎忙
於是最後
朋友開始研究如何寫辭職信
不要問我在ABC哪個主管底下工作比較好，
都很爛好嗎，
A只想要交朋友，但部屬不是朋友，為了要當B最貼心朋友搞到整辦公室內鬥有比較好嗎，
B的奴隸誰當無所謂，花瓶才是每天活動樂趣所在，儲備幹部見習壓榨奴隸又是美好的一天，
C只想當好部屬，但你當了中階主管，還想當好部屬，那你下面的人被挖了，你要怪誰，
這是我第一次知道"主管"對於人生有多重要
還有就是盆子小的話
就換吧!!!
如果主管不換盆子...
那就換主管吧...
寫出來只是避免自己未來也變成這3 種人的其中1種
希望可以在未來的日子想出合理的方式
來讓部屬更有效率工作
而非一昧地榨取員工短暫的生命
"勇氣"讓朋友離開小盆子
期望每個人都有足夠的"勇氣"
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